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- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann für einen Pflegejob bei avendi in Wiesloch! Das bieten wir Ihnen: Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen
AM STEINSBERG mit 75 Pflegeplätzen. Wir freuen uns auf Sie! Das bieten wir Ihnen: Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen
. Darüber hinaus bieten wir Weihnachtsgeld und ein attraktives Bonussystem. Bewerben Sie sich für unser familiäres Team in einer modernen und sehr schönen Einrichtung. Ihre Aufgaben: Als Pflegefachkraft
und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung 6 Monate Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen; attraktive Vergütung nach TV-L, sowie 31 Tage
Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung 6 Monate Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen; attraktive
wie: Flexiblen Arbeitszeitmodellen für Deine Work-Life-BalanceEine intensive auf Dich angepasste Einarbeitung Nenne uns Dein Wunschgehalt!Einer attraktiven Jahressonderzahlung sowie SchichtzulagenUnterschiedlichen
und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad
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. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert
, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen
, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden dein Profil ab. Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
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, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
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Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
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Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) 39
- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden
und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad
mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr + eine flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinstaz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitEine attraktive
). Du erhältst bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen
- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
Anstellung in unserem Unternehmen Einen Stundenlohn zw. 20,- und 24,-€ zzgl. Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Urlaubstage Attraktive Prämien
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Attraktive Prämien (Mitarbeiteranwerbung) und Corporate Benefits Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen Erstattung der anfallenden Fahrtkosten oder Firmenwagen nach Absprache, der auch privat genutzt
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
bei NichteinsatzDeine Freunde sind unsere Freunde - erhalte pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive PrämieVerschiedene Arbeitszeitmodelle Dein Hintergrund: Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
? langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeldeinen monatlichen Fahrtkostenzuschuss oder FirmenwagenÜberstundenausgleich, die erfasst und in Freizeit oder Entgelt abgegolten
. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 EUR WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme
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mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
, sichere Urlaubsplanung und keine Bereitschaftsdienste attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits eine zusätzliche Prämie für jeden Freund, den du wirbst Was du bei uns machst: Grund
? langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeldeinen monatlichen Fahrtkostenzuschuss oder FirmenwagenÜberstundenausgleich, die erfasst und in Freizeit oder Entgelt abgegolten
Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme Deiner Fahrtkosten
FahrkostenpauschaleEmpfehlungsprämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400€Attraktive Rabatte über corporate benefits bei Marken wie z.B. bei adidas, WMF oder ExpediaWechselnde Einsatzmöglichkeiten So sieht Dein neuer Job
(auch zur privaten Nutzung), alternativ eine Fahrtkostenpauschale oder das DeutschlandticketZuschuss zur KinderbetreuungÜbertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung (nach IGZ-Tarif) und attraktive Zuschläge Urlaubs
Nutzungeinen unbefristeten ArbeitsvertragKinderbetreuungszuschussbis zu 1.400€ für geworbene Mitarbeiterleistungsgerechte und attraktive Bezahlungbetriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeldattraktive