internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
(keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß
-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing
sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
mit Assistenzbedarf. Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige
der Altenpflege und des Qualitätsmanagements Attraktive Vergütung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Arbeiten bei einem Marktführer im stark
frische Mahlzeiten zubereitet. Das erwartet Sie bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)30 Tage Urlaub familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr
- und Außenfläche und bietet Platz für 110 Kinder. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2350 € - 3200 € brutto
zu Exkursionen und Ausflügen ein. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat
und Ausflügen ein. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30
unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr
und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen
für Toleranz liegt. Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie kurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive
. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2700 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche
Arbeitsweisestrukturierte Arbeitsabläufe sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat
ein. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche
unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)30 Tage Urlaubfamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30
und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
und werden durch vielfältige Materialien gefördert. Was könnnen Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat
kurze Entscheidungswegeeine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage Arbeitszeiten zwischen 6:30 Uhr - 18:00 Uhr, überwiegend in der Kernzeit
eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine
die zum Entdecken und Lernen einladen. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr
und der ElternschaftEinfühlungsvermögen und Engagement UNSER ANGEBOT: kurze Entscheidungswegeein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit
sind, während des gesamten Tages. Die Kita bietet insgesamt 85 Plätze. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200
und/oder geistigen Beeinträchtigungen kann alles dabei sein. Das können Sie bei uns erwarten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (20,00 € - 22,00 € / Std
. Unser Angebot an Sie: ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)30 Urlaubstageein monatlicher
, werden die Kinder in verschiedenen Funktionsräumen betreut die zum Entdecken und Lernen einladen. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive
Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit
eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2750 € - 3450 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 17:30
Bibliotheken und einem Seniorenheim. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat
. den Bewegungs- und dem Aktionsräumen erreicht. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto
. Dies wird in verschiedenen Gruppen- und Funktionsräumen, wie zB. den Bewegungs- und dem Aktionsräumen erreicht. Das ist unser Angebot: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive
und der ElternschaftEinfühlungsvermögen und Engagement Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive
und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen
,- € Bis zu 3.200,- € brutto/ Monat bei einer 35h/ Woche Sichere Urlaubsplanung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich30
bis zu 300,- €Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder TeilzeitJobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsOption
auf Übernahme durch den Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Ein erfahrenes Disponententeam und feste Ansprechpartner 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate
Eine attraktive Bezahlung Förderung von Fortbildungen und SchulungenEinen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung
Eine attraktive Bezahlung Förderung von Fortbildungen und SchulungenEinen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung