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Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Die Nutzung eines modernen Firmenautos Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge
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Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
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Mindset Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Einarbeitung in neue Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktives Vergütungsmodell
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ist mit keiner Reisetätigkeit verbunden Attraktive Work-Life-Balance Keine Dienstleistertätigkeit, Sie sind beim Bauherr angestellt! Gehaltsinformationen Ca. p.a. 50.000,00 EUR - 60.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel
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Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten Deutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem Bestandshalter Attraktive Vergütung Mittelständische Strukturen Flexible
der betrieblich geübten KernarbeitszeitGut zu erreichender ArbeitsplatzFreiräume für innovative IdeenEin motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahressalär Brutto
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die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten Betrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, eines Jobtickets und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere
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bei unseren Kunden Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Mitarbeiter-Rabatte für Leasing
Attraktiver Personalrabatt Gehaltsinformationen Nach Absprache sowie persönlicher Eignung / Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Schütz Referenznummer 759412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
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