ist Ihnen vertrautZeitliche Flexibilität Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive
einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine
in allen Schichten Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung
31 Betten mit den Fachbereichen Gynäkologie und Innere Medizin. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen
Neurologie gehören die Station 4 Süd mit 21 Betten und die Station 4 Ost mit 25 Betten. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
verfügt über 13 Betten der interdisziplinären Intermediate Care. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen
der Klinik Neurochirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung
Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit übergreifendem Stationseinsatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung
ebenfalls über jeweils 13 Betten. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche
besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechenWir bieten Ihnen:eine flexible Dienstplanung mit Wunschdiensteneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie
Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene MitarbeitervergünstigungenEine Kantine am Standort mit vergünstigter MittagverpflegungDie Möglichkeit der Hospitation
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
- / und Weiterbildungen (u.a. Fachweiterbildung Psychiatrie) bietet Verlässliche, mitarbeiterorientierte Dienstplanung Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher
bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen
Zusammenarbeit in einem kollegialen, familienorientierten und empathischen TeamVorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber als Gesundheits- und Krankenpfleger? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber als Gesundheits- und Krankenpfleger? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene MitarbeitervergünstigungenEine Kantine am Standort mit vergünstigter MittagverpflegungDie Möglichkeit der Hospitation
des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie
. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Pflegetherapeutische Angebote, bei denen Du dich gerne kreativ miteinbringen kannst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche Attraktive Fort
bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit
und Engagement Wir bieten Dir Ein unbefristetes Dienstverhältnis Ein attraktives Gehaltspaket mit übertariflichen Zuschlägen (Sonntag 50%, Nachtdienst 25%, Samstagszuschlag 15%, Mehrarbeit 25%, Feiertag 100%) 30
und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV) Sorgfältige Anleitung und Begleitung während der Einarbeitung Attraktive Arbeitszeiten, vornehmlich im Tagdienst Auf Wunsch
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Zusätzliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits Eine Führungskultur, die Eigeninitiative fördert und kreative
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Chirurgie Keine Work – Work – Balance mehr! Ein attraktives, deine Arbeit wertschätzendes Gehalt. Werde Teil der MCG – Famiele und starte
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Alle Annehmlichkeiten der Großstadt vor der Haustür und doch in ruhiger Idylle arbeiten. Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere
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Teilzeitmodelle Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Keine Urlaubssperren Fahrtkostenerstattung, kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiterprämien und vieles mehr… Du hast einen festen
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