, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
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nach Ihren persönlichen Interessen tatkräftigte Unterstützung durch Servicekräfte ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten
im Schichtdienst Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamFamilienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem
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, interdisziplinär und nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche
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und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u
) für die ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit. Bewirb Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Dich. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung
, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? - Dann melde Dich bei uns! Stell
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AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge attraktive, übertarifliche Vergütung (bis zu 32,00€ pro Stunde) + Zuschläge Kostenübernahme
und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge attraktive, übertarifliche Vergütung (bis zu 30,00€ pro Stunde) + Zuschläge Kostenübernahme
* Unterstützung bei berufsrelevanten Fort- und Weiterbildungen interne Fortbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
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Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen Nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung in Seenähe MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team
in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima _ Unbefristeter Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive
_ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD _ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher
- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD , Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge _ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) _ Eine frühzeitige
in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima _ Unbefristeter Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive
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Alle Annehmlichkeiten der Großstadt vor der Haustür und doch in ruhiger Idylle arbeiten. Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere
und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven
Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug
Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100
Arbeitsverhältnis Eine Führungskultur, die Eigeninitiative fördert und kreative Gestaltung ermöglicht Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemäße Vergütung Zusätzliche Altersversorgung Attraktive
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Zusätzliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits Eine Führungskultur, die Eigeninitiative fördert und kreative
Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima attraktive
bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie
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individuell. Das erwartet dich bei uns: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung Freie Urlaubsplanung, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, sowie
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Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
verfügt über 10 Betten der Klinik für Plastische, Hand- und Mikrochirurgie und 10 Betten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
der Klinik für Plastische, Hand- und Mikrochirurgie und 10 Betten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Neurochirurgische Frührehabilitation JOBVIDEO (<<< hier klicken) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg