Wartesemester für 12 Monate FSJ). In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern. Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
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ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen SozialleistungenBenefits wie E-Bike
) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3290 € - 4000
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
an arbeitstherapeutischen Möglichkeiten sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Einsatzstelle: Haus Monika Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
unserer Alloheim Academy an Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm
in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene
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und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre
eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
, multiprofessionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen nach Vereinbarung Urlaub analog zu den Schulferien Fortbildungsmöglichkeiten in unserer großen Unternehmensgruppe Jobticket
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(m/w/d) in Wedding: attraktive Vergütungsmodelle mit nur 1 Bewerbung viele potentielle Arbeitgeber erreichen Berücksichtigung Ihrer Wünsche berufliche Weiterbildungen sind gegeben Teilzeit
als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Köpenick: attraktive Vergütungsmodelle mit nur 1 Bewerbung viele potentielle Arbeitgeber erreichen Berücksichtigung Ihrer Wünsche von beruflichen Weiterbildungen
Begleitung während der Praxisphasen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO), Jahressonderzahlung
), Zeitzuschläge , sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
, selbstständige und präzise Arbeitsweise gewohntLeistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige
Schule https://www.iu.de/en/bachelor/soziale-arbeit/ Attraktiv! Unsere Leistungen. Mit einem tollen Willkommenstag für alle New Talents, einer attraktiven Ausbildungsvergütung sowie 30 Urlaubstagen kannst
. Du attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits. Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert
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zusammenarbeitet, sowie regelmäßige Supervision Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Attraktive AVR-Vergütung (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (Betriebliche
Lernförderung (w/m/d)- Honorarbasis Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein attraktives Honorar (17,50 - 22,50 EUR / Stunde
bei uns im Mittelpunkt. Unser Versprechen: Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem familiären und modernen Arbeitsumfeld Eine attraktive Vergütung nach AVR.KW Ab 01.01.2024 Inflationsausgleichsprämie sowie eine attraktive
Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life
mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobrad sowie Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Rabattierte
durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische oder pflegerische
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote
mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse
. Unterwellenborn vertiefen wir deine Kenntnisse und bereiten dich auf deine Prüfungen gezielt vor. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung mit tollen Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Büchergeld, Pluxee
wir uns auf Sie als Gerotopsychiatrische Fachkraft / Pflegefachkraft in der sozialen Betreuung (w/m/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
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, Freizeit und Familie kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, motivierten Team viel Raum zur Mitgestaltung der Tätigkeiten, bspw. der Entwicklung von Gruppenangeboten eine attraktive
und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre
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Eine vielseitige Tätigkeit Fortbildungen und Qualifizierungen 5 Tage Woche Eine leistungsgerechte Vergütung attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" Jetzt bewerben Stellennummer: 100001
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Konzernunternehmen Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW) in Höhe von 1.065,59 € im ersten,1.118,65 € im zweiten. 1.197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten
Ihres eigenen PKW in Stadt und Kreis Offenbach mit. Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Mitarbeit im Kinderferienprogramm an ca. zwei Tagen. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort
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